Führungstraining für Frauen als Inhouse-Schulung
Normalerweise sind Weiterbildungen eine individuelle Angelegenheit. Man sucht auf der Grundlage seiner bisherigen Berufserfahrung und seiner Fachkenntnisse eine passgenaue Fortbildung im Bereich Führungstraining für Frauen. In manchen Branchen und Bereichen bieten sich jedoch Inhouse-Schulungen für mehrere Angestellte oder sogar für ganze Abteilungen an. Inhouse-Seminare sind vor allem dann sinnvoll, wenn vor Ort mit den vorhandenen Maschinen oder Computerprogrammen gearbeitet werden soll. In der Regel werden Inhouse-Schulungen auf den jeweiligen Bedarf des Unternehmens angepasst und speziell konzipiert. Es ist daher nötig, im Vorfeld mit der jeweiligen Akademie die Rahmenbedingungen abzustecken, sobald man den Bedarf für Führungstraining für Frauen etc. erkennt. Auch Preise werden für Inhouseschulungen gesondert kalkuliert - abhängig von der Anfahrt, der Teilnehmeranzahl und sonstigen Konditionen.
Neben technischen Schulungen oder IT-Kursen sind Seminare zu Soft Skills oder Führung und Kommunikation als Inhousevarianten beliebt. Meist stellen sich Inhousekurse, z.B. zum Thema Führungstraining für Frauen , für den Betrieb als kostengünstiger heraus als individuelle Seminare, zu denen jeder Kursteilnehmer einzeln anreisen muss.
Führungsseminare für Frauen
Das Weiterbildungsangebot für Führungskräfte ist vielfältig. Meist liegt der Fokus auf einem Schwerpunktthema, wie zum Beispiel das Erlernen der richtigen Führungstechnik. Es gibt auch Seminare, die speziell Frauen in Führungspositionen als Zielgruppe ansprechen. Auch hier sind die Schwerpunkte der verschiedenen Seminare unterschiedlich. Einige Seminare bereiten neue Führungskräfte in umfangreichen Trainings auf die leitende Position vor. Zudem gibt es Weiterbildungen, in denen es um die Persönlichkeitsentwicklung oder die selbstbewusste Behauptung in Männerdomänen geht. Weitere Lehrgangsinhalte können Mitarbeiterführung sein, Selbstmarketing oder der Umgang mit Konfliktsituationen.
Wie viel Zeit muss eingeplant werden?
Die meisten Seminare in diesem Bereich finden an ein bis drei Tagen in Vollzeit statt. Die umfangreicheren Trainingsprogramme für neue Führungskräfte dauern dagegen meist vier bis sechs Wochen. Diese Weiterbildungen werden dann auch überwiegend in Teilzeit, also als Abendschule, angeboten.
Wie hoch sind die Kosten für ein Führungstraining?
Die Gebühren für ein Führungskräfteseminar bewegen sich größtenteils in einem Rahmen von 500 bis 2.000 Euro. Abweichungen sind durchaus möglich, da Umfang und Inhalt der Weiterbildungen sehr verschieden sein können, gleiches gilt für die Dozenten. Im Durchschnitt liegen die Kosten für ein- oder mehrtägige Workshops zwischen 500 bis 1.500 Euro. Für die zeitlich intensiveren Weiterbildungen sollte mit Gebühren ab etwa 2.000 Euro aufwärts gerechnet werden. Ob für das gewählte Führungstraining ein Aufstiegsstipendium oder die anteilige Übernahme durch einen Bildungsscheck in Frage kommt, kann die örtliche Agentur für Arbeit beantworten.
Unter Seminare, Ausbildung oder Weiterbildung vergleichen in Führungstraining für Frauen finden Sie 4 Kurse in der Stadt und weitere Städte in Ihrer Nähe