Führungstraining für Frauen als Onlineschulung oder Webinar
Weiterbildung, z.B. zu Führungstraining für Frauen, steht hoch im Kurs. Tatsächlich sind viele Berufstätige daran interessiert, einen Step auf der Karriereleiter zu machen oder das eigene Fachwissen auf einen neuen Stand zu bringen. Viele sehen jedoch von einer Fortbildung ab, da diese in Vollzeit zu viel Zeit in Anspruch nehmen würde. Hinzu käme ein Verdienstausfall, der einkalkuliert werden müsste.
Zum Glück gibt es berufsbegleitende Onlineschulungen und Webinare. Diese Form der Weiterbildung wird aufgrund ihrer großen Beliebtheit von mehr und mehr Akademien und Instituten angeboten. Webinare, beispielsweise im Bereich Führungstraining für Frauen, finden meist nicht zu festgesetzten Terminen statt, sondern können von den Teilnehmern individuell abgerufen werden. Auf diese Weise ist man als Kursteilnehmer maximal flexibel und kann beispielsweise in den Abendstunden oder sogar von unterwegs, z.B. aus einem Zug, seinen Lernstoff durchnehmen.
Mitunter versammeln sich die Kursteilnehmer in virtuellen Klassenzimmern, um gemeinsam Fragen zu klären und von einem Dozenten Anweisungen und Aufgabenstellungen zu erhalten. Die meisten Onlineschulungen zum Thema Führungstraining für Frauen beinhalten auch einige Präsenztermine. Die Lernform wird dann häufig als Blended Learning bezeichnet. Prüfungen finden meist vor Ort statt. Nichtsdestotrotz spart man bei Webinaren und Onlinelehrgängen viel Zeit, indem man sich für den regulären Unterricht nicht punktgenau im Klassenraum der Akademie einfinden muss.
Führungstraining für Frauen im Fernlehrgang
Jeder möchte in seiner Karriere vorankommen oder sich persönlich weiterentwickeln. Da die Zeit neben Beruf und Familie jedoch knapp bemessen ist, stellt sich die regelmäßige Teilnahme an der Fortbildung für viele als große Herausforderung dar. Kein Wunder, dass Fernlehrgänge darum immer beliebter werden. Sie ermöglichen den Kursteilnehmern von zu Hause aus oder sogar von unterwegs an einer Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Führungstraining für Frauen, teilzunehmen. Anders als beim klassischen Präsenzunterricht gibt es kein Seminarraum, in dem sich die Teilnehmer versammeln und dem Unterricht durch einen Dozenten folgen. Manchmal sind jedoch auch bei einem Fernlehrgang einzelne Präsenztermine angesetzt, in denen das erworbene Wissen zu Führungstraining für Frauen vertieft wird. Die meisten Bildungsträger organisieren den Fernunterricht per Lehrbrief. Diese werden den Kursteilnehmern regelmäßig zugesandt und müssen bis zu einem bestimmten Zeitpunkt ausgefüllt zurückgeschickt werden. Anschließend erfolgt die Erfolgskontrolle. Immer häufiger wird auch das Internet für Fernlehrgänge zum Thema Führungstraining für Frauen genutzt. Webinare oder Onlineschulungen zum Thema unterstützen den Kursteilnehmer dann beim Lernen seiner Lektionen. Noch ein kleiner Hinweis: Oft wird der klassische Fernlehrgang in der Mundart als Fernstudium bezeichnet. Bei einem Fernstudium geht es allerdings immer um klassische Studiengänge zum Bachelor oder Master.
Führungsseminare für Frauen
Das Weiterbildungsangebot für Führungskräfte ist vielfältig. Meist liegt der Fokus auf einem Schwerpunktthema, wie zum Beispiel das Erlernen der richtigen Führungstechnik. Es gibt auch Seminare, die speziell Frauen in Führungspositionen als Zielgruppe ansprechen. Auch hier sind die Schwerpunkte der verschiedenen Seminare unterschiedlich. Einige Seminare bereiten neue Führungskräfte in umfangreichen Trainings auf die leitende Position vor. Zudem gibt es Weiterbildungen, in denen es um die Persönlichkeitsentwicklung oder die selbstbewusste Behauptung in Männerdomänen geht. Weitere Lehrgangsinhalte können Mitarbeiterführung sein, Selbstmarketing oder der Umgang mit Konfliktsituationen.
Wie viel Zeit muss eingeplant werden?
Die meisten Seminare in diesem Bereich finden an ein bis drei Tagen in Vollzeit statt. Die umfangreicheren Trainingsprogramme für neue Führungskräfte dauern dagegen meist vier bis sechs Wochen. Diese Weiterbildungen werden dann auch überwiegend in Teilzeit, also als Abendschule, angeboten.
Wie hoch sind die Kosten für ein Führungstraining?
Die Gebühren für ein Führungskräfteseminar bewegen sich größtenteils in einem Rahmen von 500 bis 2.000 Euro. Abweichungen sind durchaus möglich, da Umfang und Inhalt der Weiterbildungen sehr verschieden sein können, gleiches gilt für die Dozenten. Im Durchschnitt liegen die Kosten für ein- oder mehrtägige Workshops zwischen 500 bis 1.500 Euro. Für die zeitlich intensiveren Weiterbildungen sollte mit Gebühren ab etwa 2.000 Euro aufwärts gerechnet werden. Ob für das gewählte Führungstraining ein Aufstiegsstipendium oder die anteilige Übernahme durch einen Bildungsscheck in Frage kommt, kann die örtliche Agentur für Arbeit beantworten.
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