Ideenmanagement Seminare in Vollzeit
Im Prinzip existieren im Bereich Ideenmanagement zwei Kursarten: Vollzeit und Teilzeit. Viele Kursteilnehmer entscheiden sich für die berufsbegleitende Teilzeitvariante, um keinen Verdienstausfall ausgleichen zu müssen. Tatsächlich bietet ein Vollzeitkurs jedoch mehrere Vorteile. Man kann sich in einer Vollzeitweiterbildung auf den Lernstoff konzentrieren, Lernzeiten flexibler einteilen und die Fortbildung auf diese Weise sehr viel effizienter und schneller absolvieren.
Vollzeitkurse zum Thema Ideenmanagement Seminare bieten sich zum Beispiel für Teilnehmer an, die beruflich eine Zwangspause einlegen, weil sie arbeitslos geworden sind, nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen oder nach der Elternzeit wieder neu in den Job einsteigen möchten.
Neben mehrere Monate umfassenden Aufstiegsfortbildungen werden auch kürzere Seminare in Vollzeit angeboten. In vielen Fällen besteht für Interessierte, beispielsweise im Bereich Ideenmanagement, die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen oder den Arbeitgeber um Unterstützung zu bitten. Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen.
Ideenmanagement
Um den Ideenmanagement Prozess im Unternehmen optimal anzustoßen, ist nicht nur eine intensive und grundlegende Schulung notwendig. Auch die Definition von Ideenmanagement muss korrekt für alle Mitarbeiter formuliert werden.
Seminare zum Ideenmanagement
Um zu verstehen, wie eine gute Einführung in Ideenmanagement stattfinden kann, lohnt sich der Besuch einer Grundausbildung. Hier werden unter anderem folgende Bereiche erläutert, Fragen beantwortet und zusätzlich Impulse für die spätere Umsetzung gegeben:
- Definition Ideenmanagement
- Ideenmanagement im Unternehmen
- Der Ideenmanager
- Position und Aufgaben
- Optimierungssystem Grundlagen
- Das betriebliche Vorschlagwesen und der kontinuierliche Verbesserungsprozess
- Die Corporate Identity
- Ideenmanagement als Teil der Firmenkultur
- Motivation von Mitarbeitern und Offenheit für deren Gedanken und Ideen
- Wie Ideenmanagement Kosten sparen kann - Innovationen Fördern im Unternehmen
- Das Employer Branding mit einbeziehen
- Ideenmanagement planen und korrekt einführen
- Beteiligungsanreize schaffen
- Transparente Analyse von Input, verarbeiten, aussortieren
- Feedback geben
- Ideenmanagement Fallbeispiele in großen Unternehmen
Die Zielgruppen
Grundsätzlich sind alle Personen angesprochen, die mit Ideen arbeiten oder das Potenzial der eigenen Mitarbeiter und auch Kunden erkannt haben. Dazu zählen nicht nur Inhaber und Geschäftsführer, sondern gerade auch Projektleiter, Qualitätsmanager und andere Führungskräfte.
Dauer und Kosten der Seminare
Die Kursdauer und vor allem die Kosten können hier nur grob angegeben werden. Schließlich bieten unterschiedlichste Bildungsträger auch mehr oder weniger Inhalte an - manchmal ist ein Ideenmanagement Seminar mit anderen Modulen, wie beispielsweise aus der Statistik, gekoppelt. Wer sich für einen Grundlehrgang mit den oben genannten Inhalten interessiert, sollte mindestens einen zweitägigen Kurs und rund 1.000 Euro Schulungsgebühren einplanen.
Unter Seminare, Ausbildung oder Weiterbildung vergleichen in Ideenmanagement finden Sie 7 Kurse in den Städten
und weitere Städte in Ihrer Nähe