ERP Schulung als Inhouse-Schulung
Normalerweise sind Weiterbildungen eine individuelle Angelegenheit. Man sucht auf der Grundlage seiner bisherigen Berufserfahrung und seiner Fachkenntnisse eine passgenaue Fortbildung im Bereich Andere ERP, CRM, Wawi, Reports. In manchen Branchen und Bereichen bieten sich jedoch Inhouse-Schulungen für mehrere Angestellte oder sogar für ganze Abteilungen an. Inhouse-Seminare sind vor allem dann sinnvoll, wenn vor Ort mit den vorhandenen Maschinen oder Computerprogrammen gearbeitet werden soll. In der Regel werden Inhouse-Schulungen auf den jeweiligen Bedarf des Unternehmens angepasst und speziell konzipiert. Es ist daher nötig, im Vorfeld mit der jeweiligen Akademie die Rahmenbedingungen abzustecken, sobald man den Bedarf für ERP Schulung etc. erkennt. Auch Preise werden für Inhouseschulungen gesondert kalkuliert - abhängig von der Anfahrt, der Teilnehmeranzahl und sonstigen Konditionen.
Neben technischen Schulungen oder IT-Kursen sind Seminare zu Soft Skills oder Führung und Kommunikation als Inhousevarianten beliebt. Meist stellen sich Inhousekurse, z.B. zum Thema Andere ERP, CRM, Wawi, Reports , für den Betrieb als kostengünstiger heraus als individuelle Seminare, zu denen jeder Kursteilnehmer einzeln anreisen muss.
ERP-Systeme sind aus Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Sie erleichtern die Planung von Kapital, Personal. Betriebsmitteln, Material sowie weiterer Faktoren. Um mit Enterprise-Resource-Planning-Systemen effizient und zielgerichtet arbeiten zu können, benötigen die Anwender spezielle Schulungen. Weiterbildungen zu ERP-Systemen bringen nicht nur den Einzelnen weiter, sondern auch das Unternehmen als Ganzes.
Funktionen von ERP-Systemen
Aufgrund der wachsenden Komplexität vor allem in produzierenden Unternehmen sind ERP-Systeme von großer Bedeutung, um den reibungslosen Ablauf der Prozesse zu gewährleisten. Dies betrifft in besonders Maße die Materialbedarfsplanung, da erforderliche Materialien rechtzeitig und in der richtigen Menge an Ort und Stelle eintreffen müssen, um weiter verarbeitet zu werden. Mit Enterprise Resource Planning lassen sich jedoch noch weitere Produktions- und Prozessfaktoren überwachen:
- Materialwirtschaft (Beschaffung, Lagerung, Disposition)
- Produktionssteuerung
- Finanzwesen
- Rechnungswesen
- Personalwirtschaft
- Controlling
- Marketing
- Stammdatenverwaltung
- Usw.
Einsatzgebiete für ERP-Systeme
ERP-Systeme verfügen meist über verschiedene Module, die bedarfsorientiert in Firmen und Abteilungen eingesetzt werden können. Viele ERP-Systeme sind zusätzlich auf einzelne Branchen spezialisiert. So unterscheidet sich beispielsweise das Enterprise Ressource Planning im produzierenden Gewerbe vom Dienstleistungssektor.
Ein weiterer wichtiger Unterscheidungsfaktor ist die Unternehmensgröße. Viele ERP-Systeme sind daher skalierbar und können die Prozesse von kleinen und mittelständigen Unternehmen bis hin zu Konzernen abdecken.
ERP-Systeme können entweder als Anwendersoftware in der IT-Infrastruktur des Unternehmens verankert oder webbasiert eingesetzt werden. Letztere Variante bietet die Möglichkeit, interne Prozesse auch von unterwegs steuern zu können. Dies bietet sich vor allem für global agierende Unternehmen an.
ERP Kurse für Anwender
ERP-Systeme sind mächtige Tools, mit denen sich Prozesse im Unternehmen gewinnbringend planen und umsetzen lassen. Es ist daher von entscheidender Bedeutung, die Mitarbeiter in der Software-Anwendung zu schulen. ERP-Kurse unterstützen die Angestellten bei ihrer täglichen Arbeit und können zu deren Optimierung beitragen. Erfahre Trainer klären in Kursen Fragen und erläutern Anwendungsfälle. Praktische Übungen ergänzen die neu erlernten theoretischen Grundlagen.
Neben herkömmlichen ERP-Kursen bieten zahlreiche Akademien auch Inhouse-Schulungen an, die genau auf die Bedürfnisse des einzelnen Unternehmens oder der jeweiligen Abteilung zugeschnitten werden.
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