Ausbilderschein (Ada-Schein) in Erfurt
Wer heute fit für den Arbeitsmarkt sein möchte, sollte in regelmäßigen Abständen eine passende Weiterbildung in seiner Berufsrichtung, beispielsweise im Bereich Ausbilderschein, AdA-Schein, besuchen. Die thüringische Landeshauptstadt Erfurt bietet nicht nur eine der ältesten Universitäten Deutschlands, sondern ebenfalls eine Reihe von Bildungsträgern mit einem breiten Weiterbildungsangebot im Bereich Ausbilderschein, AdA-Schein an.
Die Landeshauptstadt weist zudem eine beeindruckende Vielfalt an prachtvollen Bürgerhäusern auf, die es sich lohnt, bei einem ausgedehnten Bummel am Nachmittag zu besichtigen. Ganz besonders anregend ist die Erfurter Innenstadt, die nach einem langen Schulungstag am Abend mit zahlreichen kleinen Bars und urigen Restaurants aufwartet. Buchhaltung und Marketing, Medien, Gesundheits- und Altenpflege sowie Vertrieb sind Wirtschaftsbereiche, in denen nach wie vor viele Stellen in Erfurt und Umgebung vakant sind und in die es sich lohnt, Zeit und Geld in Form einer Fortbildung zu investieren. Interessierte sollten daher nicht lange zögern und am besten eine auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnittene Fortbildung zum Thema Ausbilderschein (Ada-Schein) in Erfurt buchen.
Ausbilderschein, AdA-Schein in Vollzeit
Im Prinzip existieren im Bereich Ausbilderschein (Ada-Schein) zwei Kursarten: Vollzeit und Teilzeit. Viele Kursteilnehmer entscheiden sich für die berufsbegleitende Teilzeitvariante, um keinen Verdienstausfall ausgleichen zu müssen. Tatsächlich bietet ein Vollzeitkurs jedoch mehrere Vorteile. Man kann sich in einer Vollzeitweiterbildung auf den Lernstoff konzentrieren, Lernzeiten flexibler einteilen und die Fortbildung auf diese Weise sehr viel effizienter und schneller absolvieren.
Vollzeitkurse zum Thema Ausbilderschein, AdA-Schein bieten sich zum Beispiel für Teilnehmer an, die beruflich eine Zwangspause einlegen, weil sie arbeitslos geworden sind, nach einer neuen beruflichen Perspektive suchen oder nach der Elternzeit wieder neu in den Job einsteigen möchten.
Neben mehrere Monate umfassenden Aufstiegsfortbildungen werden auch kürzere Seminare in Vollzeit angeboten. In vielen Fällen besteht für Interessierte, beispielsweise im Bereich Ausbilderschein (Ada-Schein), die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen oder den Arbeitgeber um Unterstützung zu bitten. Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen.
AdA-Schein - Ausbilder in deutschen Unternehmen nach AEVO
Ein Betrieb, welcher in Deutschland nach dem dualen System ausbilden möchte, muss mindestens einen Ausbilder nach AEVO (Ausbildereignungsverordnung) stellen.
Die Ausbilder sind Ansprechpartner sowohl für die Auszubildenden als auch für Teilnehmer betriebsinterner Fort- und Weiterbildungen und müssen die sogenannte Ausbildereignungsprüfung erfolgreich absolviert haben. Der Inhalt des Ausbilderscheins ist in der Ausbilder-Eignungsverordnung festgelegt.
Voraussetzungen
Für den Ausbilderschein, bzw. für die Teilnahme an der AdA-Prüfung gibt es keine Voraussetzungen. Um anschließend jedoch ausbilden zu dürfen, muss man fachliches Wissen (zum Beispiel durch eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium) und persönliche Eignung nachweisen können. Die Prüfung kann bei fast jeder IHK oder HWK abgelegt werden.
Ausbilder in freien Berufen
In den freien Berufen (Steuerberater, Rechtsanwälte, Ärzte, Apotheker, uvm.) ist kein AdA-Schein erforderlich (§30 Abs. 4 Punkt 3 BBiG), da bereits durch die Zulassung bzw. Bestellung zum jeweiligen freien Beruf die fachliche Eignung zum Ausbilden erlangt wird.
Ausbildung im Handwerk
Der Ausbilderschein nach AEVO entspricht dem Meisterkurs Teil 4 und kann auch als solcher anerkannt werden. Als Handwerker hat man also die Möglichkeit einen Teil der Meistervorbereitung bei einer IHK zu absolvieren.
Für Handwerker interessant: Kombikurse Meisterschule Teile 3 und 4
Welche Themen werden in der Ausbildereignungsprüfung abgefragt?
Seit 2009 sind die Themen und der Umfang im AdA-Schein deutlich gestrafft. Es gibt 4 Themenbereiche die bei der Prüfung abgefragt werden:
- Voraussetzungen zur Ausbildung im Betrieb prüfen und planen
- Auszubildende einstellen und die Lehre / Ausbildung inhaltlich vorbereiten
- Azubis in der Ausbildung begleiten - Ausbildung aktiv durchführen
- Auszubildende bei Abschluss / zur Prüfung aktiv unterstützen - Lehre abschließen
Die Prüfung besteht aus 2 Teilen (praktischer und theoretischer Teil). Im praktischen Teil werden Situationen simuliert, die während einer Ausbildung oft vorkommen. Dabei wird das Verhalten und der Umgang mit dieser Situation bewertet. Normalerweise kann bei der Prüfung aber auch zwischen simulierter Situation oder einer Präsentation gewählt werden.
Was kostet der Ausbilderschein?
Die Vorbereitungskurse kosten in der Regel zwischen 400 und 800 Euro. Hinzu kommen noch Prüfungsgebühren von ungefähr 150 Euro - das ist von Kammer zu Kammer unterschiedlich.
Wer bereits erfolgreich eine Aufstiegsfortbildung (z.B. Fachwirt oder Meister) abgeschlossen hat, kann an einem verkürzten Kurs teilnehmen und dadurch ungefähr die Hälfte der Kursgebühren sparen.
Ausbilderschein Dauer
In Vollzeit dauert die AdA-Schulung 1 bis 2 Wochen und berufsbegleitend bis zu 8 Wochen. Die Prüfung findet meist direkt im Anschluss statt und benötigt noch einmal 1 bis 2 Tage.
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